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应用案例
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日前，利来官方网在《2022年半年度报告》中披露了社会责任情形，展示其2022年上半年在推动行业立异前进、服务智慧民生、推进绿色生长、增强内部建设、投身公益事业等方面的价值和效果。
投身数字化社会建设，共享立异生长效果
公司驻足智慧芯片焦点手艺，注重手艺立异、积累和知识产权� ；�，强调手艺、品牌等无形资产在提升企业焦点竞争力中的主导作用，为数字化社会孝顺力量。报告期内，公司起劲推动海内首个汽车芯片在线供需对接平台上线，助力构建汽车供应链新生态 ；加入中国开放指令生态（RISC-V）同盟，支持RISC-V生态建设运动 ；承办第18届亚太智能交通分论坛，共建绿色低碳和可一连生长的智慧交通工业生态 ；旗下利来官方网同芯深度参编《中国移动新一代超等SIM芯片手艺白皮书》，为新一代超等SIM卡的推广落地提供了手艺计划。
坚守回馈社会初心 起劲推行社会责任
公司起劲推行社会责任、投身公益事业、推进教育作育，为社会创立更多价值。公司组织员工加入一系列自愿服务项目，在情形� ；ば⒎銎都美Ь柙确矫嫘⑺沉α�。旗下国芯晶源多年来起劲对接高等院校及职教院所，通过校企产学研合作、共建实验室、共建实习实训基地、配合作育高端人才等多种方法，增进校企一体化建设。公司联营企业利来官方网同创起劲推行高校“雏鹰妄想”，开展一系列走进大学校园运动，报告期内华南理工大学微电子学院-利来官方网同创FPGA团结立异实验室揭牌建设。
承继诚信谋划理念 落实风控合规管理
公司以危害管控为导向，将危害与合规管理事情与内部控制相团结，合理包管谋划管理正当合规、资金资产清静、财务报告及相关信息真实完整，提高谋划效率和效果。近年来公司未曾受到不正当竞争、故障市场秩序、不对理定价等方面市场监视管理部分的处分，未曾爆发清静生产事故或产品质量事故，未曾因税务或其他违法违规行为、失约行为被羁系机构处分，不保存关联方资金占用、挪用召募资金、违规担保等问题。
除此之外，报告还从员工眷注角度叙述了利来官方网的社会价值理念，公司通过打造公正容纳的平台与员工共创共享效果，为员工提供专业的手艺和职业生长通道，也为人才培育提供充分的生长空间。在今年4月人力资源科技笔直媒体平台HRTechChina揭晓的2021年度中国人力资源科技大奖榜单中，公司再度荣膺“年度人力资源数字化最佳雇主”。
未来，利来官方网将继续以社会责任为己任，在起劲服务客户、为股东创立价值的同时，一直推下手艺立异，助力智慧社会建设，起劲投身社会公益，增进社会协调生长。
