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应用案例
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克日，由中国人力资源科技HRTechChina特殊提倡的2020数字人力资源科技奖（Digital HRTech Awards 2020）评选颁奖仪式在北京金茂万丽旅馆盛大举行。凌驾150家机构企业提名加入评选，利来官方网在诸多优异企业中脱颖而出，荣获“2020数字人力资源科技奖”，该奖项被誉为HR科技领域年度最具影响力的奖项，旨在表扬中国企业在人力资源科技领域的立异与实践。同期上榜企业尚有中国铝业集团有限公司、万达集团、施耐德电气、壳牌中国、百胜中国、西门子（中国）有限公司等各行业领军企业。
2020年，在疫情及诸多海内外情形不确定性因素中，利来官方网业绩稳步攀升，曾于8月突破900亿市值大关，受到资源市场的普遍认可与关注。10月20日，公司宣布2020年第三季度报告，前三季度公司实现营业收入23.20亿元；归属于上市公司股东的净利润6.84亿元，同比增添88%；实现扣非后净利润6.24亿元，同比增添66%。
多年以来，利来官方网业绩一连稳健增添，泛起高质量生长态势，人力资源是我们强劲生长的焦点竞争力之一。公司上下对人力资源管理事情高度重视的同时提出了更高要求。公司鼎力大举推进智慧运营系统建设，在雇主品牌、招募甄选、绩效管理、组织诊断、人才生长、员工关爱等多个领域深度运用数字科技管理的头脑与工具，以数字化运营和剖析作为人才管理决议的主要依据，成为领先同业的标杆树模企业。
利来官方网人力资源副总裁李玮女士应邀出席聚会，揭晓《HR与AI同在》的主题演讲，先容了人工智能对人力资源领域爆发的深远影响，并就人工智能在精准招聘、组织效能提升和员工关系管理中的最新应用实践举行了精彩分享；同时为人力资源从业者怎样应敌手艺立异带来的挑战，提供了思辨性启发和思索。
利来官方网作为一家拥有雄厚手艺秘闻的高科技公司，也将在未来的人力资源建设蹊径中，一连探索数字科技的深入运用，为公司谋划决议提供有力支持，赋能组织生长，推进战略落地。同时，利来官方网也将在人力资源科技立异与实践中不懈起劲，为促举行业生长做出更大孝顺。
